一位公司職員月初領到薪水，下班時把薪水袋連同報紙擺進紙袋，拿在手上，在回家路上竟被一個騎機車的人搶走。他懊惱之餘，想到回家怎麼向妻子交代，心中十分忐忑不安。下面是他回家後發生的場景：

妻問：「今天該領到薪水了，給我吧！」

夫答：「領是領到了，可是在回家路上被一個騎機車的搶走了。」

「什麼？怎麼會被搶走的？你放在甚麼地方？報警了沒？」妻子不滿地問道。

「他機車騎的很快，我趕不上。報是報警了，但就是人抓到，錢恐怕也拿不回來了。」

「看你倒說得輕鬆，這個月怎麼辦？柴米油鹽醬醋茶，樣樣都要錢；大女兒幼稚園的費用也要繳，你要我拿什麼給？我每天省喫儉用，一塊錢看得比天大，你倒好，幾萬塊就這麼弄丟了！」妻子愈說愈氣。

「我也不是故意的，誰想到大白天又在大路上，居然有人搶錢！」「你不是故意？有誰掉錢是故意的？別的不說，你告訴我這個月怎麼過？你要沒有辦法，我就帶兩個孩子回苗栗媽媽家去住，這個家我不管了。」說完也不待丈夫回答，掩面跑到臥房去了。

「好，是我不對，我該死。我去借錢，借不到，我也去搶錢！」夫也賭氣了。可以想像，無論風波是否鬧大，夫妻的情感總會受到斲傷。

但也可以是下面的場景：

丈夫沮喪地說出薪水被搶之後，妻子開頭也有些驚訝，但她接著問：「你有沒有受傷？」再問：「紙袋裡有沒有甚麼重要的證件或公文？」得知兩方面都無問題，妻子於是說：「你不要難過，錢既然已經掉了，懊惱也沒用。我們還是應當感恩。因為：一、是他搶你，不是你搶他；二、你只是錢被搶走，人並沒受傷；三、紙袋裡沒有證件公文，不會衍生其他的問題。」

夫問：「那我們這個月怎麼辦？」妻說：「我們平常省喫儉用，多少還有一點存款。實在不夠的話，我去跟媽媽借，日子總會過得去的。」於是兩人一同感恩，一場可能發生的齟齬就此化為無形，而夫妻之情益篤。

這兩個場景差異之原因何在？主要是前面的妻子從錢的角度看，著眼在金錢的損失，並焦慮以後日子怎麼過，因此不免責備、埋怨。後面的妻子從人的角度看，著眼在人的安全，因此反而可以感恩；並面對問題籌思解決之途，使失薪的傷害降到最小。兩人看事的角度不同，反應因而有異。一樁事件的發生，有負面也有正面。祇從負面去看，於事無補，徒然使人消極、頹廢。如能從正面去看，面對問題謀求解決，就可以發現壞事也並非全無益處，陰雲後面總會有陽光。

在人際關係上，在職場決策上，從甚麼角度看事情，也會有不同的結果。一個機構擴大編制，召進一批新人。老員工比較保守，新員工比較進取。在一次會議上討論一個新的構想，一位老員工提出保留的看法，一個新員工起來批評他墨守舊軌，抱殘守缺，用辭十分激烈。講完後頗為後悔，自忖這下得罪了他，給自己樹了一個敵人。誰知會後這位老員工走過來，跟他握手，並說他的意見不無道理，自己會再仔細的想一想，希望以後有機會多多交換意見。兩人不僅未成敵人，反而成了好友。─這固然是老員工的涵養好，也與他注重新員工發言的內容而非他的語氣有關。

一家製鞋公司的負責人，感到同業競爭的壓力，想到遙遠的非洲地區設廠，在當地拓展新的市場，便差派一位業務員前去考察。業務員考察歸來說，在非洲設廠製鞋銷售不可行，因為當地人大多赤腳，不穿鞋子。總經理不太相信，便另派一位前去考察。這位業務員回來報告，在當地設廠製鞋銷售大有可為，因為許多人都沒有鞋穿。這家鞋廠於是在非洲設廠，生產適合當地的鞋子，以當地人可接受的價格出售，結果獲利甚豐。─對待同樣的事實，卻有不同的看法，這是因為他們採取的角度不同。

角度決定所見，所見決定態度，態度決定行為。處在同樣不利環境，有人成功，有人失敗，原因即在此。

廬山是平緩的山嶺，還是陡峭的高峰─要看你從甚麼角度看它。